近年来，镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县以“四高”持续充实基层卫生力量。
“高目标”引领。预计通过10年的努力，确保全县乡村医生具备中专及以上学历，并逐步具备执业助理医师及以上资格，基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍。另外，逐步建立基层首诊和科学的分级诊疗模式，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务和均等化的基本公共卫生服务。
“高标准”要求。每年面向社会招考一定数量的中专以上全日制大中专学校毕业生到村卫生室工作。对在岗的不具备资质的乡村医生在5年期限内未取得中等医学专业以上学历的逐步予以清退。县级每年对所有乡村医生进行轮训15天，乡村医生每3年免费到县医疗卫生机构或有条件的中心乡（镇）卫生院脱产进修，进修时间不少于3个月。
“高待遇”保障。每年对所有乡村医生进行轮训所需经费按照每人每年元进行补助。乡村医生每3年免费到县医疗卫生机构或有条件的中心乡（镇）卫生院脱产进修，所需培训经费由县财政承担。对取得执业助理医师或执业医师的一次性奖励1万元。
“高水平”服务。全县个行政村均按标准建设卫生室，均能开展基本医疗、基本公共卫生等服务；村医均具备开展常见病、多发病、季节病、慢性病诊疗及中医药健康管理、健康知识普及的能力；认真开展家庭医生签约服务工作，逐步实现“小病不出村”的医改目标。（通讯员周颖/文编辑：张珂嘉）
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