本网讯（通讯员肖明艳梁宏伟）近日，镇沅县委组织部、老干部局组织全县4个社区党总支书记、老干部局工作人员一行10人，到宁洱、思茅等地学习离退休党组织“茶城银发同筑梦”创新示范引领项目，打造养老幸福社区等方面先进经验，进一步提高全县离退休干部党建工作水平。
考察组一行先后考察学习了宁洱县磨黑镇党委机关离退休干部党支部、宁洱县“茶城银发先锋之家”、思茅区滇运社区“四就近”党群活动服务中心等地的典型经验。每到一处，考察组都认真围绕离退休干部党建工作、社区涉老服务管理、老干部志愿服务、老年大学办学等认真听记、详细了解、互相交流。
考察学习中，市委老干部局专题召开座谈会，就如何做好新形势下老干工作进行了座谈。市委老干部局相关领导和考察组成员做了深入沟通交流，市委组织部副部长、老干部局局长曹刚对今后如何做好老干部工作指出，坚持党建引领，打造品牌，上下一体推进工作；用心用情服务，凝聚老干部智慧和力量充分发挥正能量作用；突出重点抓工作,持续推进“茶城银发同筑梦”创新引领项目；依托老年大学、老干活动中心、社区居家养老服务中心等现有资源，整合融合嵌入，形成合力推动工作；工作中注重总结提炼，树典型、抓示范。
通过学习考察，大家一致认为，本次学习考察一路有亮点，处处有好经验，特别是宁洱县磨黑镇社区打造的“1+5+N”老年人志愿服务队积极参与美好社区自治模式和思茅区滇运社区党群服务中心（滇运妈妈）自主管理模式非常值得学习借鉴。
下一步，镇沅县委老干部局将结合工作实际，创新性地融入先进经验，把学习考察成果运用到实际工作中去，探索离退休干部党建融入基层党建、向社区延伸。充分整合现有资源，合力推动老干部工作科学发展、高质量发展。
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