白癜风大医院 http://www.znlvye.com/m/今年以来，施秉县持续聚焦“六稳”“六保”，以保障和改善民生为重点，强化政策落实，创新工作思路，探索有效途径，聚焦“五力”，助力稳岗稳就业。一是政策落实“添动力”。鼓励有创业意愿、具备创业能力的人员创业，以创业带动就业，对缺乏创业资金、符合贷款条件的发放创业担保贷款78笔.34万元，带动就业人。组织实施招考、就业见习等行动，引导高校毕业生多渠道灵活就业，促进61名高校毕业生就业见习，落实见习补贴47.09万元；发放一次性求职创业补贴人，发放资金77.5万元；发放创业补贴及场租补贴33人次，发放资金34.4万元。二是技能培训“添智力”。依托贵州震华职业培训学校、凯里市华联培训学校等十四家培训机构，开展以精品水果、魔芋种植、烤烟、中药材等为主的12个培训工种，制定培训“菜单”，灵活开展理论与实践相结合的教学实训。以就业培训领域突出问题系统治理为契机，对培训情况开展抽查，确保培训质效。共开展职业技能培训61期人，开展抽查督查余次，培训后就业人数达人次。三是岗位开发“添活力”。以离校未就业高校毕业生、就业困难人员、城镇失业人员、农村富余劳动力等重点群体为重点，持续做好就业服务工作。共举办招聘会9场次，共有82家企业参加，发布招聘岗位个，实现新增城镇就业人。四是公岗兜底“添助力”。针对残疾、家庭困难等就业困难群体，充分发挥公益性岗位的托底安置作用，大力开发机关后勤、公路保洁、护林员等公益性岗位个，安置符合条件的人员人次，切实解决其就业困难。五是劳务输出“添马力”。劳务输出是最直接有效的增收的方式之一，全县共有农村劳动力9.8万人，共实现转移就业5.9万人，转移就业率达60.2％；全县共有贫困劳动力人，已转移就业人。其中省外就业人，县外省内就业人，县内就业人，分别占48.02％、20.45％、31.53%。贫困劳动力转移就业率达88.43％。通讯员文/杨旭、李双平图/潘成婷编辑陈化勇编审向天祥
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