本文转自：贵州日报
本报讯（记者陈丹通讯员廖滔丁永强）“有了‘本本’就是不一样，刚入职月工资就有元。”9月20日，成功被广东省佛山市华兴玻璃厂聘用为员工后，镇远县阳镇东城社区搬迁户欧贵起兴奋之情溢于言表。
从镇远县金堡镇搬迁至东城社区后，欧贵起一直在外务工，尝尽了没有“一技之长”的苦，“换了一个又一个地方，工作越来越难找，工资也越来越低。”
“授人以鱼不如授人以渔。”为让群众吃上“技能饭”，端稳“就业碗”，近年来，镇远县以市场和就业需求为导向，按照“一技在手、就业无忧”的思路，建立“因人施培、因产施培、因岗定培”培训体系，紧盯优势产业，整合部门资源，依托龙头企业、合作社和职业技术学校等力量，开展电工、家政、种植、养殖等技能培训，对培训合格学员开展职业技能等级认定，并颁发技能等级证书，为劳动力就业创业提供“敲门砖”。
在社区的推荐下，欧贵起今年5月参加了由县人社局组织的电工技能培训班。通过35天的认真学习，他拿到了电工初级技能等级证书，经推荐，最终被华兴玻璃厂聘用。
“经过培训，我有了一技之长，今后可以凭本事吃饭了。”欧贵起对未来充满憧憬。
据介绍，镇远县充分发挥乡镇干部、村（社区）“两委”、驻村工作队、网格员等人员作用，广泛收集培训需求信息，根据需求合理确定培训形式、安排培训课时、设置培训课程。县人社局针对农村劳动力、脱贫劳动力等重点群体，组织开展电工、叉车等专业技能培训。培训后，及时做好后续跟踪服务，将技能培训与落实就业紧密结合起来，通过驻外劳务联络站，积极对接对口帮扶城市用工企业需求，为参训学员推荐一批岗位适合、管理规范、待遇较好的就业岗位，实现培训后人人有岗位，增收有保障。
一技在手，就业无忧。今年以来，镇远县开展职业技能培训人次，开展短平快农村实用技术培训人次，开展脱贫劳动力及易地扶贫搬迁劳动力职业培训人次。同时，通过培训后推送就业岗位，让名劳动力顺利找到了“婆家”。
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