一是聚焦责任落实，强化机制建设。成立县委书记任组长，县长任常务副组长，县委副书记、人武部长、分管副县长任副组长的退役军人工作领导小组，县级组建退役军人事务局，乡镇设立退役军人服务站，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门配合共同抓、上下结合层层抓的退役军人工作格局。出台《镇远县退役军人工作考核办法》，将拥军优属工作纳入全县精神文明建设重要内容严格考核，考核结果与单位考评和个人晋升挂钩，推动拥军优属工作规范化、制度化。
二是聚焦对象精准，强化动态管理。完善退役军人信息采集和数据管理机制，依托脱贫攻坚网格化管理机制，通过主动报备、电话询问、实地走访等多种渠道，及时更新人员情况，重点对抗美援朝等参战退役老兵进行调查，全面掌握退役军人底数。出台《关于做好复员退伍军人一人一档工作的通知》，建立退役军人台账档案，实现动态管理。截至3月底，全县采集登记退役军人人，其中抗美援朝退伍老兵人。
三是聚焦关爱关怀，强化政策优抚。认真执行复员退伍军人困难帮扶十条意见，严格按照规定发放各类优抚补助资金，抓好退役士兵社保对接续保，落实退役军人免费乘坐公共交通工具等服务。统筹县慈善总会等7家单位力量，制定《年援助关爱退役军人“全县慈善一起捐”活动工作方案》，深入开展慈善捐款活动。年以来，全县共发放各类优抚补助资金.43万元，惠及人，拨付新型农村合作医疗参合金18.24万元，办理免费公交卡张，募集捐款15万余元。
四是聚焦就业创业，强化技能提升。开展“自主就业退役士兵适应性培训班”，聘请专家现场授课，不断提升退役军人就业创业技能。协调金融机构贷款政策支持，为退役军人返校深造开通“绿色通道”。加大就业岗位开发和推介力度，拓展退役军人就业创业渠道。年以来，培训退役军人人，协调金融机构为返校深造退役军人提供贴息或低息贷款余万元，开发协警、公益性岗位等解决退役士兵就业62名。
五是聚焦拥军爱军，强化氛围营造。充分利用各类媒体载体，大力宣传各行业各领域涌现出来的模范退役军人及其先进事迹，大力弘扬拥军爱军光荣传统。统筹宣传、文旅、住建、退役军人等部门力量，深入开展“最美退役军人”评选和“退役军人亮身份”活动，在退役军人居住地、经营的商铺等醒目位置张贴各类光荣牌，营造浓厚的拥军爱军氛围。年，共评选“镇远县最美退役军人”16名，悬挂“光荣之家”等荣誉牌张。
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来源：《贵州改革工作动态》年第27期
供稿：镇远县委改革办
统筹：张烈烈
编审：代芹涟
微编：石芳蓉“贵州改革”
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