为早日缓解新冠疫情对东西部劳务协作的冲击，浙江省杭州市西湖区人社局坚持“早动员早部署，精准化长效化”的工作方针，努力克服新冠疫情影响，以复工复产带动帮扶地转移就业，切实提升转移就业扶贫成效。
道路阻断扶贫情不断
“之前我在电脑上投了简历，有一家企业联系我，让我今天来现场面试。”3月31日上午，在西湖区—镇远县东西部劳务协作小型招聘会现场，来自镇远县都坪镇拱桥村的秦再智成功应聘了搬家工一职，这对他来说既新颖又激动。时针回拨到半个多月前，秦再智所在的工厂受疫情影响陷入停工，无奈之下，他选择回到老家待业。一次偶然的机会，他在当地人社局工作人员的帮助下，登录了“西湖区扶贫云聘会”的线上平台。仔细浏览后他投递了几份简历。3月31日，他早早地来到招聘现场，根据事先联系的信息，直奔目标企业的展台前，从面试到录用，仅仅用了十分钟时间。
在复工复产人潮汹涌之际，为尽早打通对口帮扶地劳务输出的“最后一公里”，西湖区人社局联合贵州黔东南州凯里市、镇远县和湖北省恩施州宣恩县三地人社局，在全市范围内率先推出“西湖区线上扶贫云聘会”活动，采用“线上联结线下招聘”的招聘模式，精准对接帮扶地贫困劳动力务工需求与企业招工需求，力纾双困之难。
入驻企业38家次，发布岗位个，投递简历人次近余人，达成面试意向人……通过西湖区人社局的大力推广，加之三地人社局的逐户宣传，“西湖区扶贫云聘会”正成为越来越多帮扶地劳动力求职的新渠道。
为了进一步巩固线上招聘成效，西湖区人社局召集有大量招工需要的企业，于3月31日、4月1日组团远赴凯里市、镇远县连续开展现场招聘活动。此次提供的个岗位，根据帮扶地务工人员自身特性，大多包含食宿补贴，部分岗位甚至免费提供食宿，吸引众多求职者报名投递。杭州品尚物业服务集团有限公司人事经理孙飞扬表示，此次公司推出的岗位全部提供住宿，对夫妻双方来杭就业的可以提供夫妻房；针对帮扶地职工，公司每个月将发放元爱心补贴。该企业在两场招聘活动中共录用贫困劳动力15名。
据统计，两场招聘活动共有报名人数人，达成意向人。后续西湖区人社局将和凯里市、镇远县人社局一起共同组织当地贫困劳动力赴杭就业。
此外，西湖区人社局与两地人社局分别召开年东西部劳务协作座谈会。会议全面总结了前期劳务协作的工作经验与帮扶成果，在完善协作机制、提升培训就业率、提高劳务输出组织化程度、强化后续跟踪服务等方面深入交流，携手打赢脱贫攻坚收官战。
稳岗就业脱贫致富送一程
转移就业走出来只是第一步，转移后能稳岗就业，才是脱贫致富的关键。
复工复产期间，西湖区人社局通过点对点转移、一站式服务，陆续帮助29批次共计名贫困劳动力有序返杭返岗。“这一次回到杭州真的不容易，谢谢杭州政府的帮助!”黄琼是帮扶地湖北省恩施州宣恩县人，疫情期间湖北省的交通几乎陷入停滞，一直无法回杭令她十分焦急。后经西湖区人社局联系得以申报返杭复工专列。3月21日黄琼抵杭后，在西湖区人社局的协调下，她坐上了所在公司的接送大巴顺利回家。
为了充分激发社会力量扶贫的巨大潜力，西湖区人社局以《西湖区关于贯彻落实东西部扶贫劳务协作和就业扶贫政策的实施细则》文件为兜底保障，以补拓岗，以补稳岗，对招收帮扶地建档立卡贫困劳动力且能稳定参保满3个月以上的企业，每人每月按照不低于市月最低工资标准的%给予爱心岗位补贴。今年2月28日，杭州品尚物业服务集团有限公司在镇远县人社局的推介下招聘了两名来自镇远县秀地村的建档立卡贫困户杨胜祥、邰水花夫妻俩，为腿受过伤的杨胜祥安排保洁一职，并提供了免费夫妻宿舍。杨胜祥表示，“家里还有两个孩子要读书，因为我腿受过伤，在老家工作不好找。没想到会有杭州的企业招我来，而且待遇比老家好，太感谢你们政府和企业了!”现在杨胜祥夫妻二人每个月到手的收入接近元。
三年之期，业已将至。帮助剩余建档立卡贫困劳动力实现就业脱贫的任务迫在眉睫。接下来，西湖区人社局还将赴湖北省恩施州宣恩县开展劳务协作招聘活动，继续加大三地建档立卡贫困劳动力组织化输入力度，引导更多辖区优质企业参与扶贫协作，如期打赢脱贫攻坚战。
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