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如果你优秀,欢迎你到施秉县妇幼保健院,如

点击上方蓝字   根据工作需要,简化程序招聘专业技术人员15名,具体名额及专业见《施秉县妇幼保健院简化程序招聘专业技术人员岗位一览表及报名表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

2.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;

3.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

5.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件;

6.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

(二)报名资格条件

1.临床医师岗位:具有全日制大学专科及以上学历,具备执业助理医师资格或临床经验者优先。

2.护理岗位:具有全日制大学专科及以上学历,须具备护士资格证,限女性。有临床经验且特别优秀的学历及年龄可适当放宽。

3.35周岁以下。

4.详见《施秉县妇幼保健院简化程序公开招聘专业技术人员岗位一览表》。

三、应聘资料

1.个人简历。

2.毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证、身份证原件及复印件。

3.近期一寸彩色同底免冠照片2张。

四、应聘时间

现场报名时间:即日起至2月26日止(上午9点到11点半、下午2点半到5点半,周末除外)

五、联系方式

1.联系人:张老师

2.联系-

3.   每位应聘人员只能应聘一个岗位,按实际通过资格审查人员直接进入下一个环节。我院在报名结束后可根据报名情况对招聘岗位计划数进行减少或取消。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名的,应有委托书,填写信息视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

(二)资格审查

  由县妇幼保健院根据招聘条件及岗位要求,对应聘人员的基本信息、所提供的材料、报考资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名,审查合格人员直接进入专业知识测评。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(三)招聘方式

1.笔试

报名资格审查过关即进行笔试。笔试按分计算,占总成绩的60%。

2.面试

面试按分计算成绩,占总成绩的40%,时间另行通知。

3.成绩计算

总成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4

笔试、面试、总成绩的计算结果均保留小数点后一位,小数点后第二位“四舍五入”,但考生面试分数不能够低于70分,如遇成绩并列者以笔试成绩为主,有工作经验者优先。

4.体检

笔试、面试结束后,根据招聘职位名额和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员。体检不合格空留岗位按总成绩依次替补进入体检,体检在我院进行。

七、聘用及有关政策、待遇

1.对拟聘人员先进行3个月试用期,医院考核合格办理聘用手续,签订聘用合同。

2.聘用人员纳入单位合同制管理,享受合同制聘用规定的工资福利待遇。

八、本《招考方案》由施秉县妇幼保健院工作人员招考工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定;如出现重大争议事项,送请县主管局裁决.

  施秉县妇幼保健院   施秉县城关镇舞阳河路70号

  产科急救-

施秉县妇幼保健院年2月20日施秉妇幼大家庭

开展妇女儿童常规手术和部分疑难手术

            

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来源:人事科

编辑:刘海一

核发:吕少彬

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