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加强政治建设，夯实思想根基
一是强化政治引领，抓好党史学习教育。认真组织开展好党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，通过“工委书记+党组织书记+党建指导员”的模式，组织深入“两新”党组织送教送学60场次，开展集中学习余次，帮助群众做好事实事余件，解决困难问题70余个。二是强化培训学习，抓好党员队伍建设。采取举办培训班、上党课等方式，组织开展党组织书记、党建指导员、党员出资人能力提升培训班1期72人次，选派到上级党校进行培训学习5人次，上党课20余场次，有效提高党员队伍整体水平。三是强化调查研究，抓好宣传宣讲活动。采取下发文件、召开会议等方式组织开展优秀调研报告评选活动、“两优一先”评选表彰和颁发“光荣在党50年”纪念章等工作；并通过“工委委员+非公有制经济组织+先进典型”的方法组织深入“两新”组织大力开展宣传宣讲35场次，进行调研30场次，撰写调研报告30篇，评选出优秀调研报告6篇，联系企业办理民生实事40余件。02
强化组建提升，筑牢战斗堡垒
一是抓好龙头企业示范引领。制定下发《施秉县龙头民营企业党建示范引领行动计划年实施方案》，按照属地管理原则，联合市监局、工信局等部门对县域内龙头民营企业进行全方位摸底排查，并建立党建工作台账，确保做到底数清、情况明。二是抓好支部标准规范建设。加大党支部标准化规范化建设力度，建立县级“两新”组织党建示范点3个，落实工委成员“点对点”指导机制，促进“两新”党组织达到共建共进。全县“两新”党组织已%达到标准化规范化建设。三是抓好“两个覆盖”质量提升。联合8个乡镇、16个联席会议成员单位对已纳入和未纳入党建工作台账管理的“两新”组织进行全面排查，选派了60名党员干部担任党建指导员和联络员，积极帮助发展党员和党组织组建等工作，通过单独组建、联合组建等方式对已具备建立党组织的做到应建尽建。四是抓好“各类领域”党建工作。与宣传部、司法局、园区工委等部门对接分类抓好互联网领域、律师行业、民办学校和园区等党建工作，全面开展党员网约车司机、快递小哥等新兴领域摸排工作；通过“园区党建﹢非公企业﹢X”的工作模式，采取“公司+建档立卡户+党支部”的方式，解决建档立卡户创业就业余人，带动公司周边农户30余户。03
健全工作机制，激发内生动力
一是健全“结对共建”机制。建立县级党员领导定点联系、县直部门对口联系、县“两新”组织工委班子成员分片负责联系的“三方联系”党建工作制度、“双清单双考核”等制度，健全“千企帮千村”助乡村振兴共建机制，引导50个非公有制经济组织与村结对帮扶，通过产业联村、项目带村、捐赠帮村等帮助实现共同致富。二是健全“工作保障”机制。积极规范工委组织机构建设，完成了“非公有制经济组织和社会组织工委”挂牌工作，重新制定了联席会议制度、调整了联席会议成员单位16家、调整充实工委班子成员12名；认真落实工作经费保障机制，采取财政投入、党费返还、税前列支等方式，拓宽党建经费投入渠道。三是健全“各类活动”机制。大力开展各类“岗位练兵”“七小行动”和“我是党员我冲锋”等志愿服务活动，建立“党员示范岗”“党员责任区”，通过党员主动到社区报到、认岗位办实事的方式，从项目发展、教育培训等方面切实服务企业。目前，共开展“小研讨”92次，提出“小建议”45条，提供“小服务”71次，促进“两新”组织党建工作显“新貌”。预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
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