镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县坚持“实际、实用、实效”的原则，采取“灵活、业余、多样”的形式，突出党建引领，找准“五个点”，抓实“两新”组织党建工作。
找准“切入点”，夯实主体责任。坚持属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，把“两新”组织党建工作纳入各党（工）委书记履行管党治党主体责任的重要内容，健全抓“两新”组织党建工作责任制，压实工作责任。
找准“关键点”，争取业主支持。通过集中培训、召开座谈会、专家授课、外出观摩学习等方式，对“两新”组织负责人进行理想信念、社会责任、民主法制和经营管理等方面教育，实现思想上认同、工作上重视、落实上给力。
找准“着力点”，丰富活动载体。结合支部主题党日，落实好“三会一课”等制度，通过统一主题、统一内容、统一流程等形式，进一步严格组织生活，抓实党员教育管理；通过组织开展文体活动，加强互动，交流感情；通过谈心交流，了解党员、职工心理状况，及时做好心理疏导和思想引导，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
找准“标准点”，推进规范化建设。按照党支部规范化建设“标准点”要求，全面完成党支部规范化建设任务。对条件较好的4个党支部进行重点打造，创建示范点，组织其他“两新”组织党员进行交流学习，达到以点带面、点面结合、全面推进的目的。
找准“活力点”，积极发展党员。党组织经常派人与员工进行谈心，关心他们的成长，掌握他们的思想状况，帮助他们释疑解惑、解决实际困难，使他们感受到组织的温暖，激发入党热情。找准发展党员这个“活力点”，注重从技术骨干、年轻人中培养入党积极分子，把优秀人员吸引到党组织中来，确保党组织新鲜“血液”源源不断输入，不断增强党组织的活力和生命力。（镇沅县委组织部编辑：张珂嘉）
本文来源：普洱日报
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