白癜风检查到中科 https://jbk.familydoctor.com.cn/bjbdfyy/在决战决胜脱贫攻坚的关键时期，作为未摘帽贫困县，位于陕甘宁革命老区的甘肃镇原县抢抓弥补短板的最后窗口期，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，推动广大党员干部扎根基层、担当作为、攻坚克难。细选培强攻坚先锋队位于镇原县城西南部的平泉镇基础设施欠账多、产业发展基础薄、农民增收渠道窄，脱贫攻坚任务艰巨。县委在全面考察识别、谨慎考虑的基础上，将农村工作经验丰富的张俊杰调整到镇党委书记岗位。上任后，张俊杰从摸清镇情村况民意入手，深入产业落后村、矛盾纠纷突出村、软弱涣散村，与村民交心，与乡贤联谊，找准问题短板。因地施策，先后建设万寿菊、肉兔等8个产业扶贫造血示范基地，争取实施重大建设项目28个。年底，全镇贫困发生率由之前的25.32%下降到1.6%。因在脱贫攻坚中实绩突出、群众满意度高，张俊杰被推荐提拔担任副县级领导职务，继续兼任乡镇党委书记。在镇原，像张俊杰这样扎根一线破困境、求创新、谋发展的基层干部不胜枚举。近年来，该县把脱贫攻坚一线作为锻炼干部的重要平台，让干部在结穷亲、解民忧中提升群众工作能力，在参与重大项目建设、易地扶贫搬迁、矛盾纠纷调处等重点工作中锤炼真本领。同时把选优配强乡镇领导班子作为夯实脱贫攻坚基础的重点来抓。先后组建驻村工作队支，名帮扶干部结对帮扶贫困户4.23万户。去年以来，在保持相对稳定的前提下，先后调整乡镇党政正职15人，从基层一线调整充实64人进入乡镇党政班子。奖优罚劣树好风向标“作为包村干部，你对受疫情影响滞留在家的拟外出务工人员，采取了什么增收措施？”“这项重点工作推进措施是谁提出的？谁在一线指挥落实？”这是镇原县委组织部开展领导班子和领导干部平时调研考核时
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